美高龄老鸟 「薪」情大胜菜鸟

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【联合晚报╱国际新闻组/综合报导】

2013.06.15 02:57 pm
  

布鲁金斯研究所根据美国政府数据所做的新分析显示，2007年至2010年之间，接近或超过传统退休年龄(60岁)而仍在工作的资深上班族，平均时薪比年龄较轻的上班族高很多。

60-74岁男性薪水 比25-59岁者高20%以上

分析报告指出，2011年，60岁至74岁仍在工作的美国男性上班族，平均时薪为25.12美元(约台币750元)，比25岁至59岁上班族的平均时薪20.55美元高20%以上。同年龄群的年长女性上班族，平均时薪为18.51美元，比25岁至59岁女性上班族的平均时薪16.87美元高将近10%。这项研究获美国社安署资助。

布鲁金斯研究所指出，这个现象与1980年代及1990年代大不相同。专家表示，部分原因在于60岁以上的上班族教育程度较高，健康状态较好，而且可能遇到重视他们的雇主。其它原因包括较年轻的上班族「时运不济」，2007年起遭到美国严重的经济衰退，薪资无法调升。

布鲁金斯研究所说，与1980及1990年代相比，目前的现象明显不同。早年，男性资深上班族的时薪跟较年轻上班族的大致相同；平均而言，年长女性上班族的时薪比较年轻女性上班族的时薪还略少一些。

专家指出，65岁以上还在工作的美国人正在增加。报告撰写人布鲁金斯研究所劳工经济学者柏特莱斯说：「一般来说，继续工作的耆老健康较好、教育程度较高、雇主珍视他们的贡献。他们是最干练和受过较好训练的员工，不是急著领社安福利支票的一群。」

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