交易商：美QE 年底前不会退场

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【经济日报╱编译叶亭均／综合外电】 2013.03.10 03:37 am

   
美国8日的就业报告显示劳动市场出现改善，但可能不足以说服联准会官员相信撤回宽松措施的时机已到。
联准会（Fed）19、20日将开会，官员可能承认就业市场近几个月来出现改善。但他们近来的言论显示，不太可能改变每月收购850亿美元美国公债与房贷证券的计画。

尽管2月非农就业人口新增23.6万人超预期，失业率也意外降至逾四年低点，但联准会官员曾表示，只要失业率高于6.5%，且通膨率不超过2.5%，就会维持接近零的利率。

路透8日针对15家直接与联准会交易的初级交易商进行调查，15家全都预期买债计画至少维持到今年底，其中9家更预期计画持续到2014年。

过去四个月新增就业人数平均达20.5万人，是就业市场改善的重大迹象，但联准会不愿太快下定论就业市场增温，或宣称就业成长展望实质好转。

失业率虽降至7.7%，却与去年9月的7.8%相差无几。若持续以2月步调新增就业，预估失业率今年底才会降至6.9%，明年4月降至6.5%，届时才能达到联准会考虑升息门槛。




图／经济日报提供

另外，就业市场尚未完全康复。2月逾10万名美国人选择离开劳动力市场，过去6个月长期失业的劳工比率与目前只能找到兼职工作的人数也都稍微增加。更重要的，联邦税率调涨与政府减支可能在未来数月拖累工业生产与聘雇。
全球最大债券基金操盘手葛洛斯表示，预期联准会不会改变刺激措施。他说：「柏南克、联准会副主席叶伦与纽约联邦准备银行总裁杜雷这三剑客已清楚表明，即使失业率降至6.5%，也将详加考虑。合并检视劳动参与率与生产力。」

葛洛斯说：「最终而言，薪资将是维持与推高通膨的关键。联准会也很了解这点。目前薪资成长率维持在1.5%至2%，对于联准会而言，薪资确实是关键。如果薪资成长率涨至2.5%至3%，逼近门槛，联准会才会担心，但现在我看不出会上涨的原因。」