不成文的老规矩 中共官场向"小太子"们打开大门(图)

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不成文的老规矩 中共官场向"小太子"们打开大门

文章来源: 明镜网
于 2013-02-22 09:20:13

　　并未受到外界重视、但实际上确对未来中国政治经济发展影响更深远的现实是：“70后”、“80后”的中共“接班人”队伍建设正在中组部的主导下，环环相扣的展开——是次选拔入“梯队”的关键词是：“海归”和“太子党”，当然，少不了一些平民子弟在其中充当绿叶做陪衬。

　　真正得到迅速提升的还是新一代的这批“太子党”：既定的安排是先安排孩子们进入体制内，低调的当个副处长、副局长，锻炼观察几年，就坐直昇机一般升到省部级，再从中选“王储”。

　　如今，随着大批海外留学人员学成归国，海归派已成为中国科技领军的重要生力军。截至2010年7月，中国留学人员已佔国家重点项目学科带头人的72％，两院院士的80％。中国引进高层次人才的“千人计画”已经吸引829人来到中国，目前正在实施中的创新人才科研计画、千人英才开发计画等一批重大工程仍然在向海外专才伸出橄榄枝。

　　而本文重点要说的海归是另外一批人，他们不同于一般的海归，他们回国后更多的是集中在金融商贸、军界和政界，是有着红色家庭背景的一群新一代“太子党”海归。按照既定的计划，中共未来的接班人也是从这批人中选出来。

　　新一代的太子公主们赚钱之余，父辈祖辈们考虑到红色江山还需要自己人来接掌较安全，这一不成文的老规矩，在官场上也自然开始为这些“70后”、“80后”的红色子孙们铺路。



　　这不成文的老规矩究竟是什麽？

　　这就是：党和国家领导人的元老，每家子女中，至少安排一个为省部级职务。

　　这个规矩，是从“文革”结束、一度受到冲击的老干部全面平反之后开始的。已去世的，隆重安葬；还健在的，官复原职，对其子女，也安排适当工作，其中有从政意愿者，至少安排一人为省部级职务。没有直系子女的或者直系子女实在不好安排的，就要用变通办法，安排其女婿、儿媳、侄子侄女，乃至孙辈。

　　这一做法，基本上普及到了所有元老的家族。除了周恩来、彭德怀等个别领导人没有子嗣，便照顾了其非直系亲属之外，对其他家族都做到了。

　　消息人士说，毛泽东家族情况比较特殊：他的3个儿子，毛岸英牺牲，毛岸龙失踪，毛岸青又神智不正常；两个女儿，李敏文化程度不高，李讷水平也有限，加之“文革”中的表现也让人诟病；这几个健在的子女，本人从政意愿也都不高。本来，毛泽东是信任和栽培侄子毛远新的，但他与“文革”后的新政权结怨太深，被打入囚牢。实在挑不出人来，党的光辉只好照耀毛岸青的妻子邵华，她最后官至中国摄影家协会主席。

　　儿女不足孙辈补。这也是爲什麽毛新宇尽管在公谐『喜怀商逋常?踔脸蔂恹裥的笑柄，官方也咬着牙，接二连三给他加官进爵，不惜让军方感到丢脸，也要奉送给他一顶“全国最年轻少将”的官帽。

　　而从刘少奇以降，无不是照此办理的。邓小平、李维汉、叶剑英、陈云、李先念、刘伯承、陈毅、谭震林、聂荣臻、贺龙，乃至黄敬、曾山、何长工、廖承志、乌兰夫……可以说，凡是元老后裔，都至少出了一个省、部、军级以上的党、政、军官员；即使是中途被整下台的胡耀邦，他的儿子胡德平也被安排为中共中央统战部副部长，全国工商联党组书记兼第一副主席。

　　从这个意义上讲，习近平并不是江泽民指定的，而是上述那一批“太子”接班人中的一个。