要当好领导 罪恶感是条件

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【Upaper╱中央社】 2012.11.22 03:34 am

  

1个好的领袖人物，其特质包括：果决、自信和聪明。但有研究指出，还须「有感」，也就是罪恶感。

英国广播公司新闻网（BBC News）报导，许多心理学家认为，每个人对罪恶感的感受度大不相同，而这样的负面情绪会驱策我们采取行动。例如周五晚上大家回家放松的同时，会有人为完成工作而加班，因为他知道若不把事情做完，就会因罪恶感而无法好好享受周末。

史丹佛大学商学院研究生桑伯格说：「就是这种对罪恶感的预期心理，使人挺身而出，或承担领导角色。」他们针对自愿者进行问卷调查、测量他们的「罪恶感倾向」后发现，罪恶感倾向愈高的人愈容易自愿担任领袖。

调查也发现，在管理阶层的受测者中，罪恶感倾向高的人比较可能领导有方。桑伯格认为，原因可能在于，罪恶感倾向高的人容易觉得对他人有责任，同时他们也较能够警觉过去所犯的错误。

卡内基美隆大学研究员柯恩的研究发现，高罪恶感倾向者较不会做出不道德行为，这可作为选择工作和爱情伙伴的参考。她写道：「挑选新伙伴和伴侣时， 若是想找个好人，聪明的作法是注意他们的罪恶感倾向。」