跨年才2天 英国老板赚2.7万英镑

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2016-01-05 14:26 联合晚报 编译庄蕙嘉／综合报导



图为伦敦金融区。 路透、欧新社




2014年全英薪酬最高者是WPP集团执行长索雷尔。 路透、欧新社


今天是2016年第二个上班日，英国上市公司老板才上两天班，赚的钱就已经比英国平均年薪2万7645英镑（约台币135万元）还多，堪称「肥猫星期二」。

专责研究英国薪资的智库「高薪中心」（HPC）指出，到5日下班时间时，伦敦股市FTSE 100指数的上市公司执行长赚到的钱就超过英国平均年薪了。HPC中心长史登说：「『肥猫星期二』再度凸显英国待遇不公平落差的老问题。高层薪酬过高将加深对企业的不信任感。在时机歹歹、收入减少的情况下，企业应展现解决问题的能力，并让所有员工都能受惠。」

据统计，去年伦敦FTSE 100指数的上市公司执行长平均年薪为496万英镑（约台币2亿4000万元）；英国平均年薪2万7645英镑，只比前一年度增加1.6%。HPC推估，即便执行长们少休假、常加班，时薪也有1200英镑（约台币5万8000元）起跳的水平。



英国薪资差很大。 图／联合晚报提供


2014年FTSE 100指数的上市公司执行长中，薪酬最高者是拥有奥美和智威汤逊等广告和公关公司的WPP集团执行长索雷尔，年薪4298万英镑（约台币21亿元）。

2008年金融危机时曾引发各界对于高阶主管薪酬过高的「肥猫」争议，之后英国政府立法规范企业执行长的薪资及红利；2013年开始，大型企业对于高阶主管的薪酬结构也日渐透明化。但HPC批评，「肥猫星期二」显示政府规范成效不彰。

HPC呼吁企业应有更进一步的改善作为，例如设置员工可加入的薪酬委员会，并公开企业内的最高与中位数薪资。

英国在野党工党发言人对于英国的薪资落差感到震惊，表示这将影响英国长期的经济稳定。