【就业市场五大变化】

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美就业市场 五大变化

【经济日报╱编译余晓惠／美联社华盛顿7日电】 2014.06.08 03:29 am

美国经济陷入衰退至今过了六年半，虽然整体就业人数已经回到衰退前的高峰，但就业大环境已然丕变。 美联社 美国经济2007年12月陷入衰退至今已六年半，虽然就业人数回升到当年的巅峰，但整个就业环境几乎变得完全不同，以下是今昔差异。 ●在职或求职人数变少 经济风暴让许多人被边缘化，16岁以上人口仅62.8%在职（含有工作或正在找工作的人），低于2007年12月的66%，也是35年来最低。主要原因是人们对就业前景感到失望，因此停止找工作，而这群人不会统计为失业人口。 ●25到54岁劳工萎缩 25到54岁劳工正值黄金就业年龄，理应享受薪水成长，但这群人占整体劳工比率却从2007年12月的83.1%，降到今年5月的80.8%。 这群劳工人数减少，主因是请领补贴人数激增，以及为了求学或训练而离职者增加。 ●低薪工作多 求职者能找到的高薪工作不如2007年，较低薪的工作取而代之。目前在餐厅、暂时照护机构和零售业等较低薪产业的工作超过200万个，高于衰退之初，而同期间中薪或高薪产业砍掉近90万个工作。 ●公部门职员变少 这波衰退后，劳动力回流职场的速度缓慢，很一大部份与政府持续裁员有关。目前公部门职员比衰退前少了50万人，半数为教职人员。 ●临时和兼职者变多 与衰退初相比，临时工增加近250万人，全职劳工少了290 万人。从2010年2月雇主重新增聘人手至今，约10%职缺来自临时性机构。

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