力拓就在华收集信息向员工发布指引

卜丁

力拓(Rio Tinto)已经向其员工发布了有关“在中国收集信息”方面的“额外指引”。上个月，该公司上海办公室的四名员工以侵犯商业秘密罪被判刑。

此举可能会被其他在华运营的企业所效仿。

在周四召开的年度股东大会上，力拓比以往更接近于承认，它对这项侵犯商业秘密定罪持怀疑态度。

“我们知道不同国家对商业秘密有不同的定义，对于哪些是正常的市场信息和哪些是秘密，也有不同的文化视角。”力拓首席执行官艾博年(Tom Albanese)表示，“我很清楚的一点是，我们不会让自己的员工做任何我们知道是非法的事情。”

在结案三周之后，有关力拓案的争论还在继续。在该案中，前力拓在华铁矿石销售主管胡士泰(Stern Hu)及其他三名员工因收取钢铁厂商的贿赂被判刑。在这场闭门审判中，他们还被判有偷窃“秘密”信息的罪行，这些信息看上去包括在铁矿石基准价格谈判中，中国钢铁行业的谈判立场。

力拓董事长杜立石(Jan du Plessis)说：“我们不认为他们有罪。”他强调了“我们”这个词。“我们检查了法庭上的证据，考虑到已经发生的事，才决定接受判决。”

译者/麦可林