美企裁员 半数将有动作

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2022-08-20 02：17 经济日报/ 编译
王巧文/综合外电




会计师事务所PwC于19日发布的最新调查显示，半数美国企业着手裁员或暂停招聘，但在人才短缺之际，具专业技术的员工仍然吃香，反映劳动市场的分歧。

PwC上月访调美国各行各业700多名企业高管和董事会成员，半数受访者表示公司正在裁员或有裁员计划，52%人说已冻结招聘; 超过40%撤销录取通知，而四成的受访者表示正在调降或取消之前为延揽人才而设的入职奖金。 与此同时，约三分之二的公司却说正在提高薪酬，或扩大提供心理健康福利，其中最常见的做法是允许更多员工永久在家工作。

这项调查结果反映出当今劳动市场的矛盾现况，一方面是企业人才短缺，技术劳工供不应求，因此员工多半能向雇主争取较优渥的工作条件，另一方面，各家企业设法在其他领域裁员，科技和房地产等受创严重的行业更是如此。

上月美国就业成长远超预期，劳工部最新发布的数据显示，初次请领失业救济金人数减少，表明劳动市场依然稳健。

然而，裁员和招聘冻结情况已经更加普遍，且不仅限于成长过快的科技初创公司，甲骨文（Oracle）、沃尔玛（Walmart）、苹果等大企业近几周也先后宣布裁员。