中国石化企业真实情况。（由内部员工提供）

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中国石化：原是央企比国企更高一级，企业管理可以说，叫“一手遮天”。
下面简单的列出所谓中国石化状况:（以上海高桥石油化工公司上海炼油厂为例）
该厂生产汽油、柴油、航空煤油、石蜡、液蜡、重油、污油等许多系列产品。
1.利用手中管理权利，将设备采购引进、保养、改造项目，转包给自己利益朋友和个人；
  如该厂的阀门、容器压力表是生产消耗性设备，其该厂一个小小设备管理人员就可将业务转入自己所注册的“皮包”公司 进行长达十几年的业务来往，这样还不满足，再将工厂压力表偷回家中再卖给厂里；
  像这种情况该厂很多，对于炼油厂一个小的油罐和管线、电缆、仪表几百万几千万，改造一个车间就要几个亿来说损失有多大。该厂每天流动资金就是上亿！
  涉及部门由：厂设备处（科），采购科，工程师，公司（厂）领导，
  “有项目，就是给机会”
2.偷油盛行达到疯狂程度，对于成品油经销商来说拿到越多产品等于拿到钱，自上而下打通关系，里应外合的进行偷盗，上自公司人员、厂部、经销处（科）、厂部调度室，下至油灌区、码头操作工。
  怎样的偷盗呢：简单讲一下，由领导暗示，厂调度室员工，再由调度室与中间灌区操作工及码头操作工联系，将油品绕过计量设备，发给经销商。再由经销商给下面每个操作工中参与者好处费，金额之高，领导更不要说了，偷盗的形式一般有二种1.多发，2.纯偷盗，举例，每吨柴油多少钱，如每次偷盗十几吨至几十吨，甚至高着上百吨，损失有多大，黑洞极大！
  涉及部门由：厂部领导、经销处（科）、厂部调度室，油品车间、三号油灌区、五号油罐区，码头。
3.福利建房、福利分房及福利房转为自购房时期，领导及有关公司、厂、部门侵吞国家财产及侵占广大企业员工利益。时代所造就。
4.对员工实施非人性管理，如员工工作中与领导发生分歧，或工作中发生错误，轻者扣除全月奖金或全年奖金，重者将员工归并到一起，剥夺一切员工经济待遇，发放个人生活费400元，去武装部，进行改造，早上军训学习，中午及下午去马路扫地及割草， 并警示路人，这些员工是在改造。 其公司及厂领导给起名为“蓄水池”，使之恐吓在厂员工，不听领导话就去“蓄水池”。对员工实行监狱化管理，使之腐败现象，没人敢讲，使一大批年轻的石化专业员工和职工辞职，曾现任厂说过，“我可以到我家乡找到800元的农民工到工厂来”，是“有机化学专业”啊！那可以说“张铁生”时代又回来了。包括原厂长:刘根元， （从他上台开始上海炼油厂高桥石化公司腐败至今）
5.员工福利低下，石油化工是特殊工种，其产品都是有毒产品，“苯”可使人致癌，硫化氢等化学毒素，都可以影响每个员工生命和寿命，但其安全福利都没有得到。
6.该厂专业技能一线操作员工，至今十年未加工资。而领导年年比“薪高”。有句顺口溜：“我多舒服，我用的是公车，里面卫星电话，房子是分的，还要比你们买点还要大，而且产权是自己的，我外出从不带钱，要什么有什么，全家全靠你们扛”
7.腐败事件败露，处理方式，是调离公司、部门、岗位，上下一起逃避责任追究，使之腐败现象猖獗。这种现象在石油系统最为厉害。
从该公司属下一个企业这样现状，我们就应该知道，我们股东是为他们腐败分子所用。
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