H1B签证 专家忧抢美国人饭碗

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2016-04-05 03:16 世界日报 记者王金城／圣荷西报导



美国公民与移民服务局 （USCIS）上周五开放申请H1B工作签证。这次开放申请总名额为6万5000个。硅谷高科技公司一般替大批外籍员工提出申请，可是有些移民政策专家认为，美国政府开放H1B工作签证，夺走了本国技术人才的就业机会。

H-1B主要目的是让美国公司能运用这种工作签证机会，聘雇外籍高级技术人才，让他们能继续留在美国，替当地公司服务，技术人才主要以科学、工程、计算机为主。

根据硅谷联合创投（Joint Venture Silicon Valley）统计，硅谷地区高科技公司的雇员主干是在外国出生的移民，其中计算机与数学相关工作中，外国出生的移民占67.3 %；建筑与工程则为60.9 %；自然科学方面48.7%；医学与医疗服务41.3 %。

硅谷联合创投执行长汉考特 （Russell Hancock）表示，硅谷一向是世界的缩影，也致力推行「真才实学」（meritocracy）的概念，即最佳人才得到最好的工作。

他说，许多人来到硅谷是寻找创新发明之路，也可以说是致富之道，这是硅谷的文化传统，要成功致富的人需要相当大的才智。

可是经济政策研究所 （Economic Policy Institute）副研究员希拉 （Ron Hira）反驳说，许多高科技公司习惯藉由H1B签证申请，吸引外国籍人士前来就业，可是同时也将他们的薪资压低。

经济政策研究所移民法研究部门主任科斯塔 （Daniel Costa）表示，一般而言，雇用一名H1B签证的外籍工程师，每年可替公司省下约3万美元。H1B签证有效期六年，如此计算下来，公司运用H1B签证方式聘雇外籍人士，省下来的员工薪资非常可观，可是相对而言，本地工程师就失去工作机会，或者被逼接受低薪待遇。

美国公民与移民服务局开放申请后，一般预料五个工作日内，递表申请总人数就将超过名额上限。在这种情形下，USCIS将使用计算机抽奖方法选出6万5000名幸运人士，发给们H1B工作签证。