中国国企 3年要裁员600万人

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2016年03月02日 04:11 记者黄欣／北京报导



中国高官近期对去化產能的发言

为抑制產能过剩、治理环境污染，中国拟在今后2到3年内裁减500万至600万国企员工。这场中国结构性改革的「必要之恶」，料将成为近20年来中国最大规模的裁员行动。

由于昨日公布的2月份中国制造业採购经理人指数（PMI）中，就业亦是维持数月来的低迷不振。市场分析认为，随着中国全国「两会」将于明（3）日起陆续登场，就业问题定成为本届两会的关注焦点。

中国进行经改带来的相关问题，引起国际关注，中国国务院总理李克强日前会见美财长李乌时强调，在减少过剩產能的过程中，会正确处理失业问题。

根据中国人力资源社会保障部部长尹蔚民表示，煤炭业的130万劳工及和钢铁业的50万劳工可能失业，并坦言这180万名劳工的分流安置仍有困难。据统计，大陆煤炭业和钢铁业总计约有1,200万工人，等于这波裁员比重高达15％。

尹蔚民并表示，中央财政将拿出1,000亿元人民币（下同）的奖补资金主要用于劳工安置，但他仍直言今年的就业情势相当严峻。除了化解过剩產能将会造成部分劳工失业；此外经济下滑压力下，部分企业可能因生產困难而减少用工，且今年高校毕业生还在持续增加。

此外，中国欧盟商会稍早公布的一份「中国的產能过剩如何阻碍党的改革议程」报告也指出，2016至2017年，中国煤炭、钢铁、电解铝、水泥和玻璃行业将有30％的工人会失业。目前这五大行业共有1,000万名工人。

上世纪末，时代中国国务院总理朱镕基即大刀阔斧推动国企改革。朱镕基于1998年至2003年的国有企业重组活动，中央政府为此支出约731亿元人民币安置资金。

不过与朱镕基主政国务院时代不同，当前中国经济成长着眼于长期发展，必须全面去化產能，由此带来的失业问题，将较上世纪国企改革来得严峻许多。已有外电分析指出，此次因供给侧改革带来失业问题，可能创下20年来规模最大的纪录。

(工商时报)