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她太pushy? 纽时撤换总编辑

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发表于 2014-5-15 08:10 AM | 显示全部楼层 |阅读模式


联合晚报╱编译彭淮栋/综合报导】
2014.05.15 05:40 pm


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这张摄于2011年6月2日的照片,正好是纽约时报前后三任总编辑的合影。右边是前总编辑凯勒,中间为刚刚去职的艾布兰森,左为新任总编辑狄恩‧巴克。
美联社


《纽约时报》14日突然宣布纽时史首位女总编辑艾布兰森离开纽时,副总编辑狄恩‧巴克立即接任,成为纽时史上首位非裔总编辑。

纽时总编辑的惯例是做到65岁,因此艾布兰森任期比一般预期短五年。

14日下午,纽时编辑与记者接到紧急通知到三楼编辑部会议室集合,有要事宣布。发行人兼董事长沙兹伯格宣布重大人事异动,声明没有明述艾布兰森去职的理由,只提此事纯属编辑部管理的问题,与业务无关。他表示,新的领导人将会为编辑部的管理带来一些改善。

艾布兰森未在场,显示她既非自愿去职,也无意为沙兹伯格合演好合好散的假戏。彭博社引述纽时内部消息,直指沙兹伯格逼退60岁的艾布兰森。报导说,双方关系至少从过去数月以来不断恶化。纽时本身的报导说,沙兹伯格月初作成开除她的决定,上周通知巴克准备接任。

全美媒体立刻弥漫各种臆测。彭博社报导,沙兹伯格2011年9月跳过巴克擢升艾布兰森为总编辑,但始终认为她到底是她前任凯勒的人马,因此一直怀疑她的忠诚。如此用人而疑,本来就禁不起考验。

人事龃龉是另一因素。纽时内部说,艾布兰森决定从英国《卫报》挖一数码部门主管,与巴克并任副总编辑,而从未就此事问过巴克,龃龉演成冲突,引起沙兹伯格闻问。

《纽约客》杂志则报导,艾布兰森要求男女同工同酬而招纽时高层之忌。

报导说,艾布兰森发现她的总编辑薪水与福利都大幅少于凯勒,她任副总编辑时的薪水也不如她的继任者,因此直接找上高层,结果被说成她太咄咄逼人(pushy),对她渐有意见。艾布兰森接任总编辑之初,有华府媒体引述指纽时编辑部不满新总编领导风格,说她多变、粗鲁。当时沙兹伯格认为她是强悍敬业,不足为病。不过,看沙兹伯格14日说编辑部管理需要改善,他后来显然也认定她难与共事。

纽时后来为艾布兰森补足薪资福利差距,但这是一家曾被女性员工控告歧视的报纸,艾布兰森无论对错,双方都不愉快。

艾布兰森与巴克的关系也难称融洽。纽时内部传出两人对杠,巴克愤极以拳击墙。他当初被沙兹伯格略过,日益不耐久屈副手,加以最近据传彭博挖他的风声,可能也促成沙兹伯格早日了断。

艾布兰森身上刺有代表纽时的T

艾布兰森在上月一次媒体访谈中,透露她有四个刺青,包括纽约地铁标志、代表纽时的大写字头T,以及代表哈佛大学和她当年在哈佛认识的丈夫亨利的H,T与H都在她背上。她说,这些刺青象征她度过人生的地方,以及她人生中的重要事件。

如今T字依旧,只是人有意而报无情。

阅报秘书/pushy

pushy一词本来只被用来形容一种惹人不快的进取态度,用于女性则有明显的性别歧视含意,成为咄咄逼人、得寸进尺。由遣词用字可知下笔者的立场:同一件事,女性争取是pushy,男性争取却是persuasive(有说服力、以理服人)。

《纽约客》杂志说,纽时总编辑艾布兰森向纽时高层争取同工同酬,"this may have fed into the management's narrative that she was 'pushy'":「这事可能助长了高层将她视为pushy之论。」


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