惠普勒紧裤带 今年多裁5,000人

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【经济日报╱编译庄雅婷／综合外电】
2014.01.02 02:54 am


惠普证实，今年将额外裁员5,000人。
(路透)

新年之初科技业就传出坏消息，惠普（HP）证实，将额外裁员5,000人，使这波组织转型计画的总裁员人数达到3.4万人。Panasonic据传也将大规模缩编信息系统开发部门。

惠普前年5月公布组织整顿计画，打算在今年10月底前裁员2.7万人，后来又把数字提高到2.9万人。不过，该公司去年10月和11月在分析师会议上再度透露，预定缩编人数将达3.3万至3.4万人。

惠普30日在提交给证管会（SEC）的文件中指出，扩大裁员的主因是「市场和业务持续承受压力」。受此影响，整顿成本将从原估的36亿美元上升到41亿美元。

惠普说，截至去年10月31日，已裁掉2.46万人。该公司在全球拥有逾33万名员工。

在执行长惠特曼主导下，惠普正在推动五年转型计画。削减成本的策略已帮助惠普撑过个人计算机（PC）、打印机和企业服务部门营收下滑的困境。

截至10月31日的去年度，惠普营收萎缩7%至1,123亿美元，但净利达51亿美元，扭转前年度大亏127亿美元的颓势。

共同社1日引述消息人士的话报导，Panasonic打算裁减内部IT系统发展部门约三分之二人力，相当于1,000人左右, 计画预定7月1日落实。

消息人士透露，Panasonic考虑把500名遭解聘的员工转调到合作伙伴日本IBM旗下，另外500人则由富士通（Fujitsu）回聘。此外，Panasonic也考虑把Panasonic IT Solutions卖给富士通。