在社交媒体上引发热议。
凭着优秀的履历月入上万。
和一位师范类应届生。
柠檬带小朋友出去玩
柠檬 28岁 常熟
留学经历和流利的英语口语,在陪伴师的市场上需求很高。
我就凭借这两点,第一份工作就拿到了月薪三万,工作是在迪拜陪伴一个刚到当地的中国家庭的孩子。尽管我在美国读的是数据分析,和教育几乎没有关系。
我入行两年了,后来又去过上海、苏州,一共陪伴过3个家庭,基本每一份工作都无缝衔接,感觉这个市场有点供不应求。
这一行遇到的每个家庭的需求都不太一样,教育理念、家庭氛围也都不一样。
像上海的家庭就会比较高压,家长是上市公司的老总,妈妈受教育程度比较高,也会更加吹毛求疵一些。
“保姆”和“陪伴师”之间的职责划分,确实经常并不清晰。家里之前有三个保姆,我代替了其中一个保姆的位置,所以一些洗衣服、打扫房间的活也落在我肩上。另外两位阿姨头上的活因为我的到来变多了,所以她们很难给我好脸色。
她们像陀螺一样从早到晚都在忙,家长就会担心如果我休息了,阿姨们觉得心里不平衡,就不让我休息。我每天早上六点起,晚上十点睡,除了午休半小时以外是没有任何休息的,整天都处于很紧绷的状态。
在上海是住家的,我需要带小朋友睡觉,但是面试的时候妈妈并没有跟我说,只是说了一个房间两张床,结果来了以后发现两张床是并在一起的,我和小朋友一起睡。
保姆阿姨跟我说夜里需要叫醒小朋友上厕所,我说我叫醒不了,我自己都醒不来。我觉得哪有这样的道理,他们家小朋友已经6岁了,他想上就会上了,怎么还是用带小孩的方式去带他。
所以在那一家,从工作人员到雇主,都让我感觉蛮累的。雇主跟我说,你刚来的时候很快乐啊,怎么最近经常听到你叹气,这个状态也会影响孩子,我后来就离开了。
在上海的家庭,柠檬会在晚餐后引导妹妹读牛津树分级阅读,带哥哥练字帖
碰到一个好的雇主其实很难得,我现在的雇主是我遇到过最没有阶层感的。他们是苏州一个2胎家庭。爸爸工作非常忙,回家很晚,我基本上都没怎么见到过他。妈妈也有自己的工作,但在育儿上的参与其实是很多的。但是因为有两个孩子,经常这个妈妈顾了一个,另外一个就顾不上了,所以才找上了我。他们也确实把我的角色定义成了陪伴师。
他们没有给我规定什么任务,唯一的目的就是孩子开心,让孩子泡在英文里,提供全英文的交流环境。我跟小朋友对话都只说英文,所以现在她的英文和中文水平是差不多的。教学也没有很大的压力,他们更倾向于把学习自然而然地放在生活中,看孩子的兴趣,只要她有兴趣,我们就学。我不用特别计划每天要早教什么内容,或者是今天要学完1-10、学完ABCD之类的,而是比如我们去到咖啡店,她就会指着问这是什么字母,这个时候我就给她讲。
我毕业的时候,其实有挺多就业选择的,因为在美国学的是数据分析,我也在美国做过程序员实习,但是感觉比较累。当时只是出于好奇,想看看陪伴师这行为什么这么高薪,想体验一下不同的生活方式。没想到去了之后做着觉得还行,我自己也喜欢小朋友,只要跟小朋友玩的时候,我都不会觉得累。小朋友给我带来的暖心瞬间也很多。比如最开始来这家的时候,在地下车库,因为会有车来来往往,我就会拉着小女孩的手,怕不安全,一开始她会比较抗拒,但是现在她就会来主动拉着我的手,说:“I don't want anything bad happen to you.”我就觉得没白疼她那种感觉。
我现在不用住家,住得也离雇主家很近。现在是暑假,我一般下午2点去雇主家,晚上10点半左右下班。很多住家的陪伴师除了睡觉都是24小时待命,我一天最多工作8个小时。下午就带着小朋友去商场或者儿童乐园玩,去蹦床、看书,或者做任何她想做的事情。我这个人很少会想太远,目前我干得还蛮舒心的,所以感觉在这个家起码能待个一年。接下来要么就继续做下去,做到三年,然后成为一个行业里的专家,提升自己的专业技能,要么就是像很多干这一行的人一样,干个两三年,积累一些家长、老师的资源,成为中介。
在成为住家陪伴师之前,我在培训机构当美术老师。我喜欢和孩子打交道,但是机构的工作并不只是纯粹的教学,还要负责招生的工作,这让我感觉自己好像是个销售。今天4月的时候,我在一个介绍“小众高薪职业”的帖子里了解到陪伴师这个职业,帖子里说,这份工作主要就是陪孩子玩,有时候雇主带孩子去旅游,也会带上我们。我心想这职业还挺好的,可以带薪旅游,又能跟孩子一起玩。
决定转行的时候其实我也是有顾虑的,因为深入了解之后我会发现它跟家政的界限挺模糊的,很多也是通过家政公司介绍的。我所在的中介群里就会发出很多单子,能看到各种各样在“陪伴”之外的额外需求,比如要求你会开车接送孩子,或者要求你会做简单的餐食,会给宝宝清理衣物,也有比较轻松的纯陪伴就可以。一直找了好几个月都没有人看中我的简历,直到大概五月份,有了两个面试,第一个因为我完全没有经验,当时雇主问我小孩子吵架的时候怎么应付,我就回答不太上来,第二个面试,雇主想考一下我的英文,就让我用英文做自我介绍,但不知道为什么后来也没通过。
第三次面试的时候我才找到了现在这个家庭。我特用心,给雇主家设计了一个陪伴的计划表,安排了孩子每天的时间规划,当时雇主可能也是因为这个让我成功入职了。他们家是个非常大的别墅,除了我之外,还有一个做饭阿姨和一个育儿嫂,都是住在家里的,所以我在杭州也不需要再自己租个房子。
我主要负责陪一对双胞胎兄弟俩玩。和职场最大的不同是,这个工作从早到晚几乎是没有休息的,只要孩子醒着的时间,我就得醒着,几乎是全天从起床到睡觉都和他们在一起。因为小朋友早上6:30就需要起床,所以我一般6点就得起床捯饬一下自己,6点半的时候就慢慢地去放点音乐,把小朋友们喊起来,一天就开始了。晚上基本上我从7点多开始给他们编故事、讲故事听,到8点左右睡觉。
能感觉到在这样的家庭里孩子还是挺卷的,虽然不是传统意义上应试的道路,但更注重孩子的全面发展。兄弟俩上的是国际幼儿园,家里的规划也是之后到了初中可能就送出国去,去新加坡,等更大了就申请英美的学校。现在开学后几乎每天放学他们都有一个兴趣班要去上,比如乐高积木课、英语戏剧课、马术课、德国逻辑课。国际幼儿园的其他小朋友都是逻辑又补、英语又补,几乎每天都有课,整个环境都是这样子。宝妈就会觉得我家孩子也不能输,我也会有这种感觉。
这份工作和之前在培训机构最大的区别在于,我不需要和那么多人打交道了,每天和孩子在一起的时间是由我自己来安排的,我可以全心、纯粹地投入到和孩子的交往过程中。每天如果在家的话,我会看情况组合安排绘本阅读、户外活动、搭积木、玩游戏、看科普或者英文的动画片、涂鸦等等活动。我之前是学美术的,所以也会结合我的专业,跟他们一起画画。现在幼儿园开学了,他们上学的时间里,我就开始备课,比如准备一下今天要讲什么绘本,或是游戏需要什么道具。
家里工作人员多也会带来一个小问题,就是孩子可能会跟其他工作人员的关系比家长亲近。我来了之后,就观察到孩子们好像依赖育儿嫂更多一点。因为他们晚上基本都是和育儿嫂睡,因为习惯了,有段时间妈妈想跟他们培养一下感情,让他们跟自己睡,结果两个人都不愿意。有时候哥哥被弟弟打了,或者哥哥哭了,他们第一件事情就是去找育儿嫂要抱抱,在外面逛街的时候,累了也是找育儿嫂抱。有时候对于宝妈来说,虽然除了育儿嫂,孩子最亲近的就是她了,但是她还是会失落、会吃醋的。有时候两个人黏得太近了,她就会表现出嫌弃,严重的时候,妈妈可能会发火,把气撒在孩子身上。目前也挺迷茫的,我这个人说转行就转行了,其实对未来挺开放的。现在也不太确定自己是不是适合这个行业,如果真的很适合的话,说不定以后能有个小团队,再为其他的陪伴师服务,或者我做个一两年,等我存够钱了之后,去尝试一下其他的行业,开个店什么的,也不是不可以。
今年8月1日,我正式入户。我做这份工作刚一个月,但是目前的体验感其实不是特别好。我的薪资是一万元,每月工作26天,我最大的感受就是,到现在三周左右的时间里,几乎每一周雇主的要求都在变化,我的工作内容变得越来越多。最开始面试的时候,家长的要求就是只要能带好孩子就好了,他们的孩子在上双语幼儿园,因为之前学的内容比较难,但是基础没打好,所以希望我帮助她学习方面打好英语的基础,此外可能需要做一点点家务,比如偶尔做一下小朋友的早饭。等到第三周的时候,他们就开始要求我要做更多的家务,比如打扫卫生、洗衣服、刷鞋。可能是因为他们家原来是有保姆的,我来了之后相当于替代了保姆的位置,但又没有人做保姆的活了,所以希望我做更多。
其实这就跟在公司里做打工人是一样的,老板就想你怎么在有限时间内能做更多的事,提高性价比。比如说我现在其实白天是根本没有时间备课的,我就跟妈妈说中午给我一个小时或者半小时的时间休息,我用这个时间来备课,她一开始答应了,给了我一些时间。后来她发现我自己就算没时间,也会起早贪黑地把课备完,就不给我时间了,还会拉着我去做一些别的家务。我早上7点起床,晚上又熬夜备课,基本上收拾完都11点半或12点了,睡眠时间很少。
虽然只工作了一个月,但我已经发现了这个家庭一个很明显的困境。他们家有两个孩子,是姐妹俩,姐姐已经上高中了,妹妹马上要上小学了。姐姐正处于叛逆的年纪,妈妈让她做什么事她都不愿意,没有耐心。这个时候,妈妈就会打骂她一顿,然后立马又带她出门,给她买想要的东西弥补她。有一次我跟着他们一起逛街,妹妹看上了一个玩具,就站着、盯着那个东西怎么都不走,非常执拗。结果妈妈的做法,也是揍她一顿,但回家之后又立马哄她,说是妈妈自己不对,没控制好自己的脾气。因为我读的是师范学校,有心理学的背景,所以我知道孩子长期成长在这样的环境里,她其实摸透了家里人会怎么对待她的要求。她知道妈妈生气了我就要害怕,害怕了之后她又会反过来安慰我、向我道歉,再给我买一堆我想要的东西,孩子就可以根据这个来达到自己的目的。所以有时候我在想他们为什么要找我,我自己想象的一个原因是,他们不想让小女儿也变成大女儿未来这个样子,他们好像在转嫁孩子成长过程中出现问题的责任,我的存在好像就是一个心理安慰。
中途我其实崩溃过两次,我们公司的人说,如果你做不下去就回来,再给你安排别的工作,如果你想再坚持,就坚持坚持。其实我家庭情况比较一般,尝试过很多不同的工作,在机构当老师、在网上教小孩,也在餐厅工作过,发过传单,我觉得这份工作我还会继续做下去,因为入行本来就很难,至少先干够三个月,我才能摸清这个行业是什么样的,然后再去想之后的事情。