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分析师报销「2分三明治」餐费遭开除 法官因这理由判决并无不当

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发表于 2023-10-17 10:02 AM | 显示全部楼层 |阅读模式



2023-10-17 18:59 联合报/ 编译
周辰阳/即时报导



花旗银行一位前分析师2022年因报销三明治餐点费用不当,遭该行解雇。 示意图与新闻无关。 路透

花旗银行一名前分析师2022年因报销费用不当遭到解雇,随后以遭到不公平解雇为由控告花旗银行。 法官近日宣判花旗胜诉,理由是此人将伴侣餐饮费用也拿来报账,还对此说谎,花旗将他开除并无不当。

商业内幕与BBC报道,费凯特(Szabolcs Fekete)在花旗银行工作7年,担任金融犯罪业务分析师,于2022年7月3日至5日携非任职该行的伴侣赴荷兰阿姆斯特丹出差,返回英国首都伦敦后申请餐饮费用报销,宣称独自吃掉了两分三明治、两分意大利面与两杯咖啡。

费凯特后来承认伴侣分享了一些餐点,并在写给主管的电邮中声称自己检查过收据,没有发现任何违反规章的情况,「我一个人出差,因为咖啡的量很少,我喝了两杯」。

费凯特的部门经理回函指出,收据「似乎有两分三明治、两杯咖啡和另一杯饮料。 你是在说,你一个人把这些东西都吃掉了?」 费凯特回复说,情况就是如此,所有开支都在花旗银行每日100欧元(折合新台币约3400元)的开销限额之内,也主张不应「为我的饮食习惯如此辩护」。

报道指出,花旗银行表明,查问报销细项无关金额,而是确认报销是否违反相关规定,像是配偶的旅行和餐费不准报销等等。 接管此事的安全与调查服务部门也质疑,费凯特是否把伴侣的餐费拿来报销。 他一开始称并非如此,但后来承认报销费用有一部分是伴侣的餐费,最终遭到解雇。

尽管费凯特宣称,他最近失去了祖母,以及回复电邮时正在服用强效药物,雇主应考量这些原因宽容报销问题,但主审此案的法官伊林判决他被解雇并无不当,原因是一开始就对误报费用不诚实。

伊林法官表示,在考虑本案的实质法律意义时,我认为本案无关涉及金钱的总额,而是事关报销费用内容与申请人此后的行为。 值得注意的是,申请人并未在第一时间充分与坦诚的揭露,而且他没有直接回答问题“。

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