美蓝领工作 吸引高中生

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2023-05-30 23：41 经济日报/ 编译
季晶晶/综合外电



华尔街日报报导，美国劳动市场动能充沛，尤其是蓝领工作的前景看来一片光明，吸引较多高中生干脆不唸大学，直接投入职场。

据美国劳工部最新统计，16至24岁高中应届毕业生大学入学率持续下滑，从新冠疫情前2019年的66.2%降到去年的62%。 这个比率于2009年达到峰值70.1%。

餐馆、主题公园，以及餐旅业其他领域的工作机会，去年增长的速度是整体工作的两倍以上，这些地方倾向雇用年轻人、并不要求大学毕业。 须额外培训但不必拥有学士学位的领域，如建筑、制造和仓储业，也还有大量职缺。

上个月，全美16到19岁青少年失业率降到70年来最低的9.2%，推动了薪资成长。

从2019年4月到2023年4月，经季节性因素调整后，休闲餐旅业劳工的平均时薪调升近30%，相较下，整体劳工同期间只调升约20%。 餐厅服务生2022年的时薪中位数是14美元，几乎是联邦政府规定最低薪资的两倍。 在不需要大学学位但要额外培训的行业，薪资更高，例如机械师傅时薪23.32美元，超过全美中位数22.26美元，木匠去年达24.71美元。

ZipRecruiter首席经济学家波拉克说，「疫情在很大程度上产生干扰，以至于许多人推迟上大学。 而一旦推迟，就会迷上挣钱和工作，不回学校了“。

过去十年，美国大学入学率下降约15%，原因包括成本太高、学校关闭、取得学位后收益不均，以及就业市场火爆。 最新民调显示，多数美国人认为大学学位不敷成本。

疫情来袭后，严重劳动力短缺迫使雇提供更佳薪酬、福利和工作条件，才能找得到且留得住人。 由于劳动力老化和移民减缓，市场对蓝领劳工的需求很高。