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台裔女员工 告脸书性别歧视

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发表于 2015-3-21 09:25 AM | 显示全部楼层 |阅读模式



2015-03-21 03:13:03 世界日报 编译罗晓媛/综合19日电

就在华裔女强人鲍康如(Ellen Pao)控告加州硅谷创投公司「凯鹏华盈」(KPCB)的性别歧视案仍在继续审理之际,又传出一名华裔女性对前雇主提出性别歧视的诉讼,而这次被告的公司则是全球最大的社交媒体「脸书」(Facebook)。

洛杉矶时报报导,脸书来自台湾的前员工洪嘉(Chia Hong,音译),本周向加州旧金山湾区的圣玛提欧郡(San Mateo)高等法院递状,控告脸书涉性别歧视及性骚扰。

兴讼文件指出,洪嘉曾于2010年至2013年10月在脸书工作,先后任职产品经理及金融技术专员。她认为,自己在脸书期间饱受性别歧视和性骚扰等问题,随后更因遭到报复而被解雇。

洪嘉指出,因为她是女性,才会遭到不公对待。公司曾多次问她「为何不直接留在家里带孩子」,还在会议中忽略或轻视她的专业意见。她不仅在工作中遭到轻视,甚至被安排为男同事倒茶水等工作。

洪嘉称,尽管其工作表现被评为「满意」,但还是在2013年10月遭到脸书解雇,取而代之的则是一位经验与能力都不如她的男同事。

脸书对此发声明说,「我们在多元化、性别和平等问题上付出了极大的努力,我们也相信已在这些方面取得进步。本案中,我们对事实存在实质分歧,而且记录显示该员工已获得公平对待」。
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