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【经济日报╱编译汤淑君/综合外电】
2014.05.29 03:35 am
图/经济日报提供
华尔街日报公布的年度调查显示,去年美国300家大企业执行长的薪酬增幅温和,但最大笔财富集中在少数人手中的情况仍然明显,前三大高薪执行长所赚的钱就超过倒数50位执行长薪酬的总和。
甲骨文执行长艾里森
路透
这项对美国300家大型上市公司执行长薪酬的调查报告发现,以中间值计算,2013年执行长薪酬增加5.5%至1,140万美元,其中将近三分之二是与绩效连结。相形之下,美国劳工部的数据显示,去年美国民间企业普通员工的工资和薪资增幅更少,平均只增加1.8%。
此外,薪酬排名在前10%的执行长,合计赚进榜上所有执行长薪酬总和的23%,而排名倒数30%的执行长只占总薪酬的13% 。
前三大高薪执行长依序是:甲骨文的艾里森、CBS的孟维斯和自由全球的傅莱斯。这三位执行长去年共赚进1.88亿美元,比榜上倒数50位执行长合计的进帐还要多。
榜上前10名执行长去年合计的薪酬接近4.2亿美元,其中多半是现金或股票选择权。艾里森以7,690万美元夺冠,是2010年以来第四度跻身前10名。孟维斯和傅莱斯分别以6,540万美元与4,550万美元名列二、三名。
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