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三星老董心肌梗塞 抢救后情况回稳

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发表于 2014-5-12 08:06 AM | 显示全部楼层 |阅读模式


本帖最后由 ysc 于 2014-5-12 08:07 AM 编辑

联合报╱编译李京伦、庄雅婷/报导】
2014.05.12 04:32 am



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图/经济日报提供

韩国三星电子会长(董事长)李健熙因急性心肌梗塞,十日晚间至十一日凌晨接受紧急治疗,病情已稳定,正在恢复中。

韩联社报导,七十二岁的李健熙十日因呼吸困难,晚间十时五十五分被送到首尔自家附近的顺天乡大学医院,因心跳停止,接受心肺复苏术。为确保呼吸道通畅,医院对李健熙进行了气管插管。

十一日凌晨零时十五分,李健熙心脏功能好转,转入三星首尔医院,被诊断为急性心肌梗塞,并植入支架。

三星首尔医院表示,顺天乡医院采取的早期治疗很有效,目前李健熙的心脏功能已恢复,且状态较为稳定,目前判断他的脑部未受损,但还不能确定需要住院治疗多久,因恢复情况较好,他很快就可以不用叶克膜(ECMO,体外循环维生系统)支持。

韩国时报报导,三星首尔医院不愿说明李健熙是否在加护病房,只说他在「贵宾病房」恢复中,不过三星内部人士透露,李健熙从十一日晚间起在心血管部门的加护病房接受治疗。

三星集团进入紧急应变状态,所有高层主管都来到三星首尔医院。李健熙四十五岁的独子李在熔也中断美国出差行程,赶往医院。

李健熙一九九○年代末接受肺部淋巴癌手术后,多次罹患呼吸道疾病,因此冬季他常到气候温暖的冲绳或美国夏威夷疗养。

韩国先锋报报导,三星集团不愿具名高层人士透露,李健熙几周前就在三星首尔医院动过一次小规模心脏手术。三星发言人否认此说。

业界人士认为,李健熙健康恶化与日渐年迈,将促使他加速把事业交棒给三名子女。三星已启动初步接班计画,但由于李健熙仍负责主要管理决策与擘划集团远景,市场臆测权力未必能顺利交接。

李在熔目前担任三星电子副董事长,李健熙女儿李富真、李叙显都在三星集团旗下公司任要职。李家透过复杂交叉持股控制三星集团。

三星集团旗下的信息科技解决方案公司「三星SDS」八日宣布今年将挂牌上市,目的是走出国内已饱和的信息科技服务市场,拓展海外版图,但业界人士认为,这显示三星正为接班铺路。李健熙的三个子女都持有SDS股票,可望藉由SDS上市进帐两兆韩元。
 楼主| 发表于 2014-5-12 08:06 AM | 显示全部楼层

董座健康走下坡 三星遇乱流

本帖最后由 ysc 于 2014-5-12 08:08 AM 编辑

【经济日报╱编译庄雅婷/综合外电】
2014.05.12 03:33 am

三星集团董事长李健熙10日晚间因心脏病发送医急救,目前状况已回稳,但他的健康问题可能阻碍公司推动组织改革与交棒计画。

韩联社报导,72岁的李健熙10日晚间因急性心肌梗塞呼吸困难,紧急送医进行心肺复苏术(CPR)。为确保呼吸道顺畅,顺天乡医院并对他实施气切手术。11日凌晨李健熙的心脏功能好转,之后被转入首尔医院,经诊断为急性心肌梗塞并植入支架,目前情况已稳定。

不过,市场对李健熙近年健康状况走下坡以及年事已高,仍感到忧心。

李健熙是三星集团的灵魂人物,1987年掌舵至今,协助打造出称霸亚洲的企业王国,他的地位可和贾伯斯在苹果公司的地位相提并论。

业界人士认为,李健熙健康恶化与日渐年迈,将促使他加速把事业交棒给三名子女,三星可能面临更多挑战。实际上,三星已启动初步接班计画,但由于李健熙仍负责主要管理决策与擘划集团远景,市场臆测权力未必能顺利交接。

今年初李健熙强调,面对竞争对手环伺,三星必须跳脱市场与技术限制。基于这番言论,三星上月推动马赫(Mach )管理策略,进行大规模人事改组,以提高营运效率。

上周三星SDS宣布今年将挂牌上市,目的是走出国内已饱和的IT服务市场,拓展海外版图。但业界人士认为,这显示三星正为组织整顿与展开接班铺路。

Midas国际资产管理公司执行长许弼奭(音译)说:「李健熙2012年指派独子李在熔担任三星电子副总裁,显然就是打算交棒。」他指出,今年许多三星子公司业务开始转移,包括SDS宣布上市与三星生命保险接管三星资产管理公司,都显示三星正加速接班。」

不过,外界也担忧李健熙太快退位,可能对韩国经济造成冲击。


「年轻」概念 李健熙经营关键字


编译庄雅婷/综合外电

长久以来,外界始终摸不透三星集团董事长李健熙的想法与风格,但从他近期提出的「年轻」概念,或许能从中一窥他为公司擘划的新方向。

从李健熙最近的谈话可看出,关键字就在「年轻」。他至少曾两度提及重振企业活力的必要性。许多人试图从他的话里挖掘背后涵义,但很少人能成功解读。

部分人士推测,李健熙可能会把更多日常营运事务,交由独子李在熔打理;也有人猜想李健熙可能加速接班计画。

无论他有什么打算,他的目标想必是让三星集团站稳阵脚,使员工体认危机感。

虽然三星电子和其它子公司持续获利,集团也面临苹果公司的挑战,最近双方更为专利权之争对簿公堂。两家公司最大差异在于苹果的优势是创意,三星则是靠大量生产。

三星想在割喉战中保持领先,就必须走向创造,为市场树立标准。如何维持三星的成就并迈入新阶段,是李健熙最头痛的难题,这点从他强调创造性就能看出。

李健熙的关键字总会使公司改弦易辙。




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