上海毕业生招聘会 起薪增千元

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【联合报╱大陆新闻中心／综合报导】
2014.01.13 03:13 am


上海2014应届高校毕业生首场招聘会，11日在上海国际展览中心举行，现场人山人海。
（新华社）

上海2014年应届高校毕业生首场招聘会，11日在上海国际展览中心举行，500多家企业提供8000多个工作机会，吸引众多应届毕业生前来应聘。

据劳动报报导，和去年同期相比，今年招聘会的起薪出现上升趋势，但职位的要求也相应提高，尤其是学历方面，「硕博起步」普遍可见，这使得大学毕业生感到压力极大。

此次招聘会有近20%是国核工程、中航工业等大型国企、事业单位，涵盖专业包括IT、电气工程、建筑工程、贸易、医药等等。设摊的企业中，民企依然占大部分。在参会的500家用人单位中，民营企业占62%。高新技术企业占1/3左右，较去年有增加。航天航空、先进制造业、信息计算机业、生物制药业等高新技术行业，成了招聘会的主角。

很多求职的学子发现，企业抛出的诱惑力更强。在招聘会上，敢于公开薪资条件的企业中，人民币3000元月薪以下几乎没有，3500至3800 元也并不多，而4000元以上成了普遍现象。与一年前的相比，起薪高出1000元左右。

「不涨薪招不到人才，也留不住人才。」一位国企的招聘负责人坦称，上海的生活成本较高，加上房价的飙升，迫使薪资必须上扬才能有一定诱惑力。事实上，相比国企而言，民企的手笔更大，在现场给出「十万年薪」的也不少见。

企业提高用人工资，但要求也变得更高，学历要求「硕博起步」较为普遍；部分企业对于学校还有要求，必须是「211」和「985」等名校；多家企业还明确要求外语或是专业课的分数要符合一定等级。

这种状况让很多大学本科应届生感到很大压力。他们坦称，8000多个工作机会看似很多，但能选择的范围感觉很小。

据上海市教委负责人表示，今年上海大学毕业生人数预估17.8万人，与去年持平。去年上海曾遭遇「最难就业季」，而在人力资源专家的眼中，今年的就业压力依然不容忽视。