千名大学生 被逼到富士康实习

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【世界日报╱大陆新闻组／北京10日电】

2013.10.10 03:03 pm

富士康继「兼职厂妹」传闻、员工集体斗殴事件后，又陷「学生工」风波。京华时报报导，此次事件的主角是西安工业大学北方信息工程学院，该学院被指强制安排千余名在校学生进入富士康实习，不参加实习者将不予发放学位证。


据报导，北方信息工程学院大二学生王一然表示，富士康的实习是该学院学生的「必修课」，如果当年暑假不能完成，下一年须补上。她说，每天早上7时半开工，11时到11时半有半小时的吃饭时间，然后工作到下午4时半结束「早班」，继续加班的话则是到7时半结束，「一天共11小时工作，上下午各有10分钟休息时间」。


但让王一然想不通的是，实习与专业并不对口。据报导，她一个同学学的是财会，却被分往流水线「给PS4贴胶纸」，而她自己则是生产线上的外观检测，「每天重复同一个动作，搬机器，撕纸贴纸」。


王一然说，长时间站立后她感觉全身都是肿的，胳膊抬不起来，加上厂区内噪音很大，她回宿舍后仍耳鸣，常常幻听到「小料车经过发出的声音」。学院官网栏目中，也曾有文章提到在短短十天中，就有四名同学晕倒在生产线上，另有两位同学身体不适送往医院，分别被诊断为心肌炎并发症和淋巴发炎。


王一然和同学曾想数度退出，但校方称中途退出者将失去「六个技能学分」，并无法拿到学位证。


事实上，富士康被曝使用「学生工」并非首次，去年10月有媒体称，烟台市所有的高职高专院校都有学生被安排在富士康「实习」。


华商报曾报导，烟台富士康招募中心的工作人员称，带学生做暑期工人数超过50人，可按照每人150元的最高标准给组织者提取代理费。那么这笔介绍费是否存在，学校又是否收取这笔费用，费用的流向如何？这回新闻曝光后，再次触发坊间对校方与企业有经济利益关联的猜测。