yahoo新福利：16周带薪育婴假

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【联合晚报╱编译蔡致仁/综合报导】 2013.05.01 03:04 pm

  
最近雅虎执行长梅尔宣布旗下员工如果当上新手爸妈，不但享有带薪育婴假，公司还补贴生活费。
美联社、路透


网络巨擘雅虎30日证实旗下员工将有新福利，这是新手妈妈暨执行长梅尔为了提振员工士气所推出的活动。如果员工生小孩或养宠物，公司将送上礼金、礼物、休假。新员工福利多半为新手父母设立。雅虎发言人说，「我们非常努力让雅虎成为最棒的工作场所」。

雅虎发言人指出，「过去几个月我们推出很多新福利，譬如提供免费食物让员工上班更轻松，送智能手机鼓励创新，还有更新计算机提高工作效率」。

最近这波福利主要对象是新手父母，新手爸爸可放8周带薪育婴假、新手妈妈则长达16周。而且公司补贴员工「日常花费」，每天最多500美元(约新台币1.5万元)。包括购买日常杂货、洗衣、外带食物、请保母的钱，都由公司替第一次当爸妈的员工付帐。如果员工生小孩或开始养猫狗宠物，雅虎也会送礼物。

此外发言人说，只要员工工作满5年，就可以放最多8周的长假，不过不支薪。

梅尔上任后宣布各项新措施，其中要求所有员工必须到公司上班，「不得在家工作」一度引起争议。梅尔认为，工作场合的互动可以启发员工的灵感，让他们更有动力。

另外根据雅虎提报证券交易委员会(SEC)的文件，梅尔去年上任仅半年，就赚进3660万美元(约新台币10.8亿元)，包括薪水、红利、股票，而且中间还请过育婴假。去年下半年梅尔的底薪约45万美元，加上112万美元绩效奖金与约3500万美元的股票。

今年开始梅尔底薪为100万美元，如果公司财务绩效达标可再拿200万美元奖金，再加上大笔股票。她也与其它高阶主管享受一样福利，例如20天年假。