私募业主管 「薪」情比银行好

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【经济日报╱编译林文彬／道琼社二日电】 2013.03.03 02:45 am

  

华尔街日报报导，自金融危机以来，华尔街大咖的薪酬分布已经改变。去年9名私募股权公司主管共抱回逾10亿美元的股利和薪酬，与一些遭减薪的高阶银行业主管呈现两样情。

任职于私募股权公司的主管去年获利丰厚。根据华尔街日报计算，百仕通（Blackstone）董事长兼执行长史瓦兹曼（Stephen Schwarzman）、KKR共同创办人克拉维斯（Henry Kravis）和罗伯茨（George Roberts）及掌管阿波罗全球管理公司（Apollo）的布莱克（Leon Black），每个人光靠股利就进帐逾1亿美元。

股利并非私募基金业者开山元老唯一的所得来源。根据提交给证管会的文件，克拉维斯和罗伯茨去年薪酬都逾3,500万美元。百仕通上周也公布，2012年史瓦兹曼薪酬约840万美元，比2011年增加约70%。

相较之下，银行和证券公司由于接受纳税人提供的纾困金，加上薪酬制度不断被国会议员、监管机关和股东放大检视，主管的收入已无法继续增加。去年摩根大通和摩根士丹利高阶主管的薪酬不增反降，美国银行（BofA）、花旗、高盛、及大小摩的执行长，去年股利和薪酬合计不到1亿美元。

拜低利率和大型投资人风险胃纳增加之赐，过去几年私募股权公司快速复苏。与银行业执行长不同的是，私募股权公司主管收入丰厚不太可能引发众怒。这些业者未接受美国政府援助，且发给高阶主管的薪水和股票红利通常比银行和券商少。

除私募股权企业的主管外，押注这些私募业者的投资人也得到1笔意外之财。举例来说，截至去年底，Waddell & Reed金融公司各持有至少1,100万股百仕通、KKR、阿波罗和凯雷集团（Carlyle）的股票，代表投资该公司基金的投资人已进帐数千亿美元。该公司发言人拒绝评论。